Ovih dana nas očekuju visoke temperature, a najteže padaju onima koji moraju da rade napolju.
Iako je organizacija rada prepuštena poslodavcu, Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja podsećaju da obavljanje u ovakvim uslovima treba prilagoditi spoljašnjim uticajima.
Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalne politike, Uprava za bezbednost i zdravlje na radu je donela smernice za rad na otvorenom pri visokim temperaturama.
U preporuci se navodi da poslodavci organizuju rad na otvorenom na takav način da se izbegne obavljanje teških fizičkih poslova i izlaganje direktnom sunčevom zračenju zaposlenih za vreme visokih spoljnih temperatura, iznad 36 stepeni, a naročito u periodu od 11 do 16 časova, ukoliko to dozvoljava proces rada.
Kada zaposleni obavljaju poslove na otvorenom pri visokim temperaturama poslodavci su dužni da primenjuju Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu i podzakonske propise.
Poslodavci bi trebalo da prihvate uputstva Ministarstva rada i da dozvole radnicima da prave pauze na određeno vreme, kao i da se sklanjaju u prostore koji nisu izloženi suncu.
Trebalo bi da postoji i neka obaveznija preporuka kada je u pitanju rad na visokim temperaturama.
Ipak, postoje inspekcije rada koje bi trebalo da reaguju na nepoštovanje uslova u kojima radnici rade, i ako inspekcija konstatuje da su uslovi mimo Zakona, trebalo bi primeniti sankcije.