Ministarstvo prosvete Srbije uputilo je danas dopis direktorima osnovnih i srednjih škola, u kojem ih podseća na zakonske odredbe u vezi sa štrajkom zaposlenih i minimumom procesa rada u obrazovnim ustanovama. Dopis je odgovor na, kako se navodi, učestale upite nastavnika, vaspitača, direktora i roditelja o primeni propisa u situacijama kada zaposleni stupaju u štrajk.
U dopisu se posebno ističe da štrajk organizovan u skladu sa zakonom ne predstavlja povredu radne obaveze i da zaposleni koji učestvuju u štrajku imaju prava utvrđena Zakonom o štrajku. Međutim, u slučaju da štrajk nije organizovan u skladu sa zakonskim odredbama, zaposleni gube prava na zaštitu, uključujući pravo na zaradu.
Zakon o štrajku i minimum procesa rada
Ministarstvo je podsetilo da, prema Zakonu o štrajku, zaposleni koji učestvuju u zakonito organizovanom štrajku imaju pravo na osnovna prava iz radnog odnosa, osim prava na zaradu. Istovremeno, zaposleni su u obavezi da obezbede minimum procesa rada, koji je za nastavnike definisan kao izvođenje nastave u trajanju od 30 minuta po času, dok stručni saradnici i nastavnici u produženom boravku moraju ostvariti najmanje 20 časova rada nedeljno.
Ako se minimum procesa rada ne obezbedi, štrajk se smatra nezakonitim, a zaposleni nemaju pravo na zaradu, što je u skladu sa članom 14. Zakona o štrajku. Ministarstvo je naglasilo da se u ovakvim slučajevima primenjuju odredbe Zakona o osnovnom i srednjem obrazovanju i Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja, koje jasno definišu odgovornosti direktora škola.
Obračun plata za januar 2025. godine
Posebna pažnja posvećena je unosu podataka za obračun plata za januar 2025. godine u sistem ISKRA, gde će direktori škola biti odgovorni za primenu zakonskih odredbi. Verifikacija obračuna biće izvršena nakon unosa podataka, a konačan obračun biće učitan u sistem SPIRI.
Poruka Ministarstva
Ministarstvo je apelovalo na direktore škola i zaposlene da poštuju zakonske procedure kako bi se izbegle eventualne posledice po prava zaposlenih i rad institucija. Takođe, naglašena je važnost obezbeđivanja minimuma procesa rada kako bi se zaštitili interesi učenika i roditelja, istovremeno omogućavajući zaposlenima da koriste svoje pravo na štrajk u skladu sa zakonom.
Ovaj dopis dolazi u trenutku kada se obrazovni sektor suočava sa izazovima, a Ministarstvo prosvete poručuje da je poštovanje zakona ključ za ostvarivanje prava i očuvanje stabilnosti u obrazovnom sistemu.
Pratite nas na našemTELEGRAM kanalu
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, Twitter nalogu
