Zakon o načinu odredjivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru, koji stupa na snagu 12. oktobra, predvidja mogućnost penzionisanja radnika koji ispunjavaju uslov za starosnu penziju.
U Kragujevačkom zdravstvu više od 50 zaposlenih ispunjava ove uslove, pa se u pojedinim ustanovama postavlja pitanje funkcionisanja samog procesa rada.
U Domu zdravlja u Kragujevcu koji ima više od 600 zaposlenih, 20 ispunjava uslov za odlazak u starosnu penziju, što je za žene, 60 godina i 6 meseci.
Medju njima je najviše lekara i to sepcijalista, 5 medicinskih tehničara, 4 administrativna radnika i 2 pomoćna.
Samo dvoje se izjasnilo za ovu mogućnost.
Pred rukovodstvom je, kako kažu, težak zadatak, ili da svi ostanu ili da svi odu u penziju.
Za razliku od Doma zdravlja, kako su nam rekli u pravnoj službi Kliničkog centra, gde je 2 hiljade ljudi zaposleno, samo 33 imaju uslov za starosnu penziju.
Medjutim, neke grane medicine, kao hirurgija, mogu da pretrpe značajne teškoće u radu.
I u Apoteci Kragujevac kažu da od 200 zaposlenih samo četvorto ispunjava uslov za starosnu penziju i reč je o administrativnim radnicima.
U zavisnosti od mišljenja Ministarstva o potrebnom broju radnika, u zdravstvenim ustanovama znaće se više o broju radnika koji će otići u starosnu penziju.